盐城德馨医院作为本地区职业健康服务的重要力量，始终将保障劳动者职业健康权益置于突出位置，深入贯彻《职业病防治法》及相关法规政策，以高度的社会责任感和专业的医疗技术，扎实开展职业健康体检工作。2025年度，高质量完成了对1156家用人单位、62327名接触各类职业病危害因素劳动者的职业健康检查，疑似职业病检出与报告及时率、准确率均达100%，有效发挥了健康筛查和风险预警作用，赢得了社会各界及广大用人单位的广泛赞誉。

一、坚持高标引领，筑牢质量根基，打造值得信赖的专业平台

资质齐全，设施先进。 严格依据国家规范要求，于2017年8月18日，取得《江苏省职业健康检查机构》资质。投入专项资金，引进更新BS-820M全自动生化分析仪、美国GE彩超6台、12导联心电图和动态心电图机若干台、电测听仪5台、肺功能测定仪4台、数字摄影（DR）系统、西门子螺旋CT和一批高质量的职业健康检查设备，并配备外出检查车辆及车载体检设备。定期进行检定校准，确保检测数据准确可靠。体检中心新区于2024年5月投入使用，环境独立、流程合理，充分保护受检者隐私，极大地提升了体检环境和体检者的体验感。

人才为本，技术精湛。组建了一支由经验丰富的职业病科医师、主检医师、影像及检验技师为核心的专业团队。现有各专业技术人员45人，副高级及以上技术职务人员12人，中级技术职务人员16人。定期参加省级及以上学术交流和专项培训，取得江苏省职业病诊断医师资质的有7人，职业健康体检检验专业资质的2人，职业健康检查网络报告资质2人。熟练掌握职业健康检查标准、职业病诊断标准及鉴别诊断知识，确保检得出、判得准、建议实。

体系严控，规范操作。建立了覆盖检前、检中、检后的全流程质量控制体系。严格执行检查项目与职业病危害因素的对应规范，确保体检的针对性和有效性。实行主检医师负责制、疑难病例会诊制，对每一项结果、每一份报告都进行多重审核，多年来保持检查报告“零重大差错”，在历年省、市质控考核中均获好评。

二、创新服务模式，提升服务效能，树立以客户为中心的良好形象

积极转变服务理念，变被动等候为主动服务，不断优化体检流程，提升受检者与用人单位的体验感和满意度。

流程便捷化，体验人性化。 推出“预约优先、团队专场、线上导检”等服务。为大型企业提供上门对接、专场体检服务，最小化对企业生产的影响。开发应用信息化预约登记系统，缩短现场等待时间。体检流程清晰指引，设有专人导检，对特殊人群提供必要协助，营造便捷、温馨的体检环境。

报告精准化，解读个性化。在规定时限内出具规范、清晰的个体体检报告与单位总结报告。不仅列出检查结果，更注重异常结果的提示与针对性健康指导建议。创新开展“体检报告解读进企业”活动，组织专家深入用人单位，面对面为劳动者和管理人员讲解体检结果、分析健康风险、提出防护建议，将体检服务延伸至健康管理。

响应快速化，处置专业化。对体检中发现的疑似职业病、职业禁忌证等情况，立即启动预警与跟踪机制，第一时间按规定向用人单位和劳动者本人进行双重告知，并提供明确的复查、就诊或调离岗位建议路径。建立与职业病诊断机构的绿色转诊通道，确保可疑病例得到及时、规范的后续处置。

三、拓展服务内涵，履行社会责任，彰显医疗机构公益担当

我院的职业健康体检工作不止于“检”，更致力于“防”与“促”，积极拓展服务外延，履行社会责任。

宣教常态化，意识全民化。 将体检现场作为职业病防治科普宣传的前沿阵地，通过宣传栏、视频、折页、现场答疑等多种形式，向每一位受检劳动者普及相关职业病危害知识及防护技能。结合“职业病防治法宣传周”等活动，深入社区、广场、工业园区开展大型公益宣教与义诊，提升全民职业健康素养。

助力企业，赋能管理。主动为用人单位，特别是中小微企业，提供职业健康管理辅助服务。根据体检汇总数据，帮助企业分析职业健康风险点，提出改进用工管理、完善防护设施、加强个人防护用品配备等建议，助力企业落实主体责任，构建健康职场。

关注重点，关爱特殊。 对从事高危行业、灵活就业等特殊劳动者群体给予特别关注，积极参与并承接政府组织的相关公益体检项目，努力让职业健康保护覆盖更广泛的人群。