为落实《职业病防治法》及国家相关工作要求，江苏省全面开展用人单位职业卫生分类监督执法工作，以数字化赋能差异化监管，守护劳动者职业健康。

    2023—2024年，全省有55个县（市、区）参与职业卫生分类监督执法试点工作，完成了37743家用人单位职业病危害综合风险评估，形成一批可复制的地方实践经验。

    全面推行职业卫生分类监督执法阶段，江苏省要求在2026—2028年3年内完成全部存在职业病危害用人单位的综合风险评估，采取“主要数据自动归集、结果自动生成、政企双确认、动态调整”模式，将用人单位划分为甲、乙、丙三类风险等级，甲类风险最低，丙类风险最高。

    依托江苏省卫生监督综合管理系统，实现部分职业病防治数据归集，智能开展职业病危害综合风险评估。自2026年5月全面实施以来，全省已完成4823家用人单位风险评估。全省组织省市县三级监管人员业务培训，夯实基层执法能力。

    坚持监管与服务并重，通过专项治理、中小微企业帮扶等行动，指导用人单位落实职业病防治主体责任，主动整改隐患、争取风险降级。

    下一步，江苏将持续推进职业卫生分类监督执法工作，完善智能评估与动态调整机制，健全协同共治格局，切实守护广大劳动者职业健康，护航经济社会高质量发展。

来源：江苏卫监公众号